我没做过管理人，但我认为做任何事情，本质都是一样的，我认为首先你的心态不正确，如果作为管理人，你自己都认为它“破”，没有足够的信心的话，你又怎么能让你的员工相信公司是有前途，并且全心为公司的发展而团结，努力，共谋发展呢！