规范

一就是一，不参杂人为因素

我个人认为人性化管理应该是制度化管理的一部分，是相辅相成的关系。人性化管理是建立在制度化管理之上的一种更高层次管理手段，但是制度化管理是基础。是必不可少的管理手段。

可以增强员工的积极性，只要按照制度干工作才不会犯错误，多劳多得付出就有回报；不管公司有多少人，只要管理以制度为本，就能自行运转。

1、制度具有权威性、公正性

2、制度具有稳定性

3、制度体现了科学性

4、制度给出了评价的标准

人性化管理是建立在制度化管理上实行的，也就是说制度化管理是根本，立足之处。