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1. <<劳动合同法>>

   但劳动者在劳动合同中承担的“违约责任”应当受到法律的严格限制。这并不是一个双方可以意思自治的条款,因为限制或者强制劳动者履行劳动合同通常会涉及到限制劳动者的人身自由权。因此,劳动合同法对于劳动者承担违约责任采取了极为慎重和严谨的限制性规定。由劳动...

   法律 - 1个回答-解决时间 2008-2-13

2. 劳动合同法?

   劳动合同法,是指关于调整劳动合同关系的法律规范的总称。其有广义和狭义之分:广义上的劳动合同法一般是指所有关于劳动合同的法律规范的总称。包括《 中华人民共和国劳动合同法》 、《集体...

   法律 - 1个回答-解决时间 2008-6-23

3. 最新劳动合同法

   昨天,本报记者通过相关渠道独家了解到实施条例草案征求意见稿内容,并获悉国家正在抓紧制订劳动合同法实施条例。目前,实施条例的草案征求意见稿正在听取社会各方意见,一旦修订完成、条件成熟,就会适时公布实施。据悉,实施条例草案征求意见稿共二十二条。为了让更多...

   商务文书 - 1个回答-解决时间 2008-3-1

4. 劳动法与劳动合同法

   劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。劳动法是我国社会主义法律体系中一个重要的独立部门。劳动合同法,是指关于劳动合同的法律,其有广义和狭义之分。广义上的劳动合同法一般是指所有关于劳动合同的法律规范的总称。狭义上...

   法律 - 2个回答-解决时间 2008-10-28

5. 劳动合同法 试用期

   1、单位只签三个月的试用期合同是违法的,不符合劳动合同法第十九条和第八十二条的规定,应当自用功之日起一个月内就签订正式劳动合同。2、试用期三个月满了,用人单位除应当尽快订立书面劳动合同,还应当支付后两个月的双倍工资。3、加班工资的准确计算方法应当按劳...

   法律 -回答质量好- 8个回答-解决时间 2009-08-26

6. 问劳动合同法

   劳动合同法是规范劳动关系的一部重要法律,在中国特色社会主义法律体系中属于社会法。劳动合同在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下,重在对劳动者合法权益的保护,为构建与发展和谐稳定的劳动关系提供法律保障。劳动合同法的颁布实施有着深远的意义。这...

   法律 - 6个回答-解决时间 2009-06-09

7. 关于劳动合同法

   你也没有说和社区有没有签订劳动合同,还有就是什么是你该拿的钱呢。要说的详细些啊 这个问题你可以去百`度`首页_输:110 然后点击 “百度一下”在出来的第一个网`站问问 那里有很多律`师你可以免费的问问 他们会给你回答的 希望对你的问题的解决有所帮助吧

   法律 -回答质量好- 7个回答-解决时间 2009-04-30

8. 关于劳动合同法

   用人单位主动提出解除劳动关系,应补偿一个月工资(08年1月1日起每一年补偿一个性月,满六个月算一年)。问题二和问题一的经济补偿相同。问题一与问题二的补偿方式相同。双方属劳动合同约定期限届满终止劳动关系,用人单位在全额支付劳动者工资待遇,办理好相关社...

   法律 - 4个回答-解决时间 2008-07-03

9. 《劳动合同法》

   劳动法与劳动合同法是子法关系、普通法和特别法的关系。广义的劳动法是指现有的生效的有关于劳动关系的法律、法规和规章 《劳动合同法》也包括在广义的劳动法里面. 劳动合同法"不仅是对《劳动法》的空白部分进行填补、原则部分进行具体规范,还对原《劳动法》...

   法律 - 2个回答-解决时间 2008-1-27

10. 新劳动合同法

    对于08年之前签定的劳动合同 如果有与新劳动法相违背的地方 要及时修改

    法律 - 3个回答-解决时间 2008-3-15